"Panel del T-MEC señala “grave” violación laboral en mina Camino Rojo", 26 de marzo de 2026.

El panel del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC determinó que en la mina Camino Rojo, ubicada en Mazapil, Zacatecas, existió una “grave” denegación de derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva de los trabajadores de la sección 335 del Sindicato Nacional Minero, por parte de la compañía canadiense Orla Mining...

...la compañía minera interfirió en las actividades sindicales para favorecer al sindicato de Minas, por encima del sindicato minero...

Los expertos del panel documentaron que la minera Camino Rojo realizó “actos de coacción e intimidación” para obligar a los trabajadore a desafiliarse del Sindicato Nacional Minero, lo cual “constituye una grave violación”.

“El panel determinó que las medidas adoptadas por Camino Rojo fueron insuficientes para remediar las consecuencias de la injerencia del empleador en los asuntos sindicales y las amenazas denunciadas por el Sindicato de Mineros”, establece la resolución dada a conocer por la Representación Comercial de Estados Unidos.

Además, puntualizó que los actos de violencia, las amenazas y los despidos arbitrarios vinculados a las preferencias sindicales “fueron suficientes para crear un clima de temor entre los trabajadores de la mina debido a la posibilidad de sufrir posibles consecuencias en caso de que no apoyaran al sindicato preferido por su empleador”...

Por su parte, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) manifestó su desacuerdo con la resolución, ya que –a su juicio– el mecanismo excedió sus alcances...